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码垛机器人和人工比哪种开支更少

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最后更新: 2021-01-12 14:23
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 机器人作为智能装备的皇冠明珠,已成为21世纪新的经济增长点,机器人技术也成为各大企业争夺经济技术的制高点。码垛机器人作为工业机器人中的一个重要分支,其前途也看似一片光明,但能否真正夺得市场欢心,用户到底用那种方式更符合自身利益?下面由小编来为你考量一番。

 

     1.码垛机VS人工,哪种开支更少?

     目前最快的码垛机的实际码垛速度在1100/时,从输送线抓取物体,到放置到制定托盘,几乎不到3秒就能完成一次码垛任务,而普通工人的码垛速度在一个小时200-300袋,与码垛机的工作效率相差2—3倍。如果按工厂24小时运转,一台码垛机最高可以抵12个工人。

     然后是工资,码垛工人的工资水平按每月3500元计算(中部地区工资水平),一个码垛工人的年工资在4.5万元左右,使用码垛机每年节省的费用次于4.5万元。

     当然,有人会说码垛机本身价格就贵很多,还有以后的维修费用等等。确实,码垛机本身有一定的价格,但相对大的加工厂来说,一台码垛机的价格还是远远小于人工成本的,并且码垛机的使用寿命在20年左右,维修费用也并不很多。所以总结来说,用码垛机确实可以为企业节省开支,企业规模越大,这种节省的效益就会更加明显。

     2.码垛机VS人工,哪种码垛效果更好?

     码垛效果的好坏可以从整齐程度和高度两个方面来看。人工码垛由于时间的紧迫性和精度上存在的误差,码垛的整齐程度跟机器人还是有一定差距的。目前码垛机器人的精度普遍都已控制在1mm左右,垛机的码垛精度更是达到了0.1mm。如此高精度的码垛之下,出来的垛形也是非常整齐。

     而为什么还要看码垛高度?这与节省仓库空间密切相关,码垛的越高则可以节省更多的仓容。人工码垛由于自身高度有限,同时码垛不够整齐,达到一定高度容易出现塌垛,所以人工码垛的高度不到2米。而码垛机通过伸展臂长,可以轻松达到2.5m的码垛高度。

     3.码垛机VS人工,哪种更好管理?

     员工管理一般是企业经营的重要部分和棘手部分。除去员工的招募、工资发放,企业还要考虑员工的“五险一金”问题、节假日福利问题、工伤鉴定补偿问题等等。面对一轮又一轮的“用工荒”问题,企业招不到人更是只好陷入被动状态。

     如果把员工换成机器人,企业该如何管理呢?机器人,顾名思义就是像人一样可以自动工作的机器。免去了人工招聘、发放工资、福利保险等问题,机器人管理只需要技术人员操作和检修,在减少企业人资开支的同事,减轻管理难度。

     随着我国自动化的发展及劳动成本的提高,码垛机器人设备的使用将会越来越广泛。采用码垛机器人能达到减员增效,可节省一笔可观的人力资源成本,也将帮助企业生产和运行管理水平提高到国际先进水平。所以,用码垛机代替人工,你觉得到底值不值呢

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